El cambio va orientado a:
- Tiempo flexible. Orientado a resultados y no a horarios o la cantidad de horas dedicadas
- Cualquier dispositivo. De la empresa o personal sin restricciones pero que facilite la tarea en cualquier lugar
- Menos estructuras. Y mas escoger los proyectos y con quien trabajar. La mejor gente y aquella afín a cada estilo
- Compartir información. Romper con el poder egoísta de la misma en un ambiente que incentive la colaboración
- Cualquiera puede ser un líder. A través de sus ideas, mensajes y proyectos sin importar los niveles y falta de visibilidad del pasado
- Conocimiento vs aprender y adaptar. Todos podemos saber prácticamente lo mismo con la masiva disponibilidad digital de la información. La capacidad y voluntad de aprender y aplicarlo al problema será la ventaja competitiva.
- Todos podemos ser profesores o estudiantes. De nuevo la tecnología permite que cualquiera pueda grabar un tutorial en video en YouTube o en vivo Periscope y tener un alcance importante.
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